9月10日上午，学校员工发展中心一行两人到我院就员工发展问题进行工作调研。世俱杯买球入口院长、书记、教学副院长、教学管理办公室以及员工代表等人员参与座谈。

 

       在调研过程中，院领导、教学管理办公室以及员工代表围绕着员工发展议题，分别对员工发展、教学规范、员工培训及产学研发展等方面进行发言，提出员工发展过程中的问题和建议。教学副院长杜兴亮根据合格评估指标考核要求，提出通过点对点、面对面等培养方式让员工受到良好培训，规范和程序化工作过程，从而在工作过程中促进员工发展。最后，孔祥慧院长代表我院总结发言，指出目前员工发展中普遍存在的思想政治理论不够、本科教学理念不深、员工的科研不足、行业服务能力不强、师资结构不合理等问题，并提出对员工发展进行有针对性的、持续的、成体系的培训等建议。

 

       员工发展中心一行表示，通过对我院的调研，了解到了我院员工发展遇到的问题及需求，表示以后工作有了方向，有了目标和重点，并积极向学校献言献策，本次调研收获很大。